Конечно, вот пять вопросов, которые можно задать директору школы во время интервью, чтобы получить глубокое понимание о школе и её управлении:
Какие основные ценности и цели вы ставите перед школой?
- Этот вопрос поможет понять философию и миссию школы. Директор может рассказать о приоритетах учреждения, таких как академическая успеваемость, развитие эмоционального интеллекта или подготовка к будущей карьере.
Как школа поддерживает и развивает профессиональное развитие учителей?
- Ответ на этот вопрос покажет, насколько школа инвестирует в качество преподавания. Вы узнаете о программах повышения квалификации, тренингах и возможностях для учителей обмениваться опытом.
Как школа интегрирует современные технологии в образовательный процесс?
- Узнайте, как школа использует технологии для улучшения обучения. Это может включать использование интерактивных досок, онлайн-платформ для занятий или программирования в учебной программе.
Какие программы или инициативы существуют для поддержки учащихся с особыми образовательными потребностями?
- Важно знать, как школа подходит к инклюзивному образованию и какие ресурсы доступны для поддержки всех учащихся, включая тех, кто может нуждаться в дополнительной помощи.
Как школа взаимодействует с родителями и вовлекает их в образовательный процесс?
- Этот вопрос поможет понять, насколько школа открыта для сотрудничества с родителями. Директор может рассказать о регулярных собраниях, информационных бюллетенях или платформах для обратной связи.
Эти вопросы помогут вам получить всестороннее представление о том, как школа функционирует и какие приоритеты ставит перед собой.